Modelo de Innovación y Liderazgo
El modelo de innovación de Apple se basa en el diseño y en la tecnología. Sus productos logran tener una conectividad emocional con el cliente y su estrategia de innovación conecta también con la estrategia de mercadeo, generando una gran fidelidad en el usuario y una apertura constante de nuevos clientes.
La calidad, la facilidad de uso y el diseño han logrado dejar a la variable precio en un segundo plano. La interconectividad de sus productos y la innovación en la comercialización de la música digital también es otra fortaleza.
Este modelo de innovación también basado en un liderazgo innovador tiene la figura del CEO de Apple que es fundamental en el éxito de las iniciativas innovadoras de la empresa y genera cuestionamientos incertidumbres del futuro cuando se habla de lo que vendrá más adelante.
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El lidezgo en Apple es algo que se logra a través de la colaboración de sus trabajadores enfocados hacia una labor conjunta que beneficia los procesos y ayuda a una proyección más amena del los productos.
Una de las claves en Apple es el sentido de pretenencia en cada proceso de creación desarrollo por el que se busca entender las ideas de cada uno de los diseñadores y filtrar en cada uno de los campos esa actividad para tener claro y comprender el objetivo a alcanzar.
La confianza en el trabajo realizado por lo diferentes equipos es algo que indiscutiblemente importante por que el talento humano es excelente y eso simultamneamente con los demás equipos de trabajo llevan a un aplicación más rápida en cuanto a que no hay supervisiones.

Creado en http://www.warningsigngenerator.com/ por Andrés Duque.